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       綜合管理部設置部長(cháng)1人、員工6人，分別為行政文秘與人力資源1人，黨建專(zhuān)員1人，信息科技專(zhuān)員1人，駕駛員3人。

       部門(mén)職責：

1.負責公司黨的建設、行政、事務(wù)、人力資源、信息科技、文化建設、運營(yíng)管理等相關(guān)工作，保證各項工作落實(shí)到位；

2.根據黨委工作安排，做好公司黨的建設及黨風(fēng)廉政建設工作，宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，制定黨務(wù)工作制度，落實(shí)黨委有關(guān)指示、決定和工作部署；

3.負責制定和修訂公司綜合管理相關(guān)的規章制度，并根據相關(guān)規章制度抓好落實(shí)情況；

4.負責公司對內外的行政文件的擬寫(xiě)、收發(fā)、處理等文檔管理工作，并按時(shí)報送公司分管領(lǐng)導審核、批閱；      

5.負責安排組織召開(kāi)公司各類(lèi)會(huì )議，負責公文處理、會(huì )議記錄及整理、新聞信息管理及相關(guān)檔案管理等工作；

6.負責印鑒管理，做好公司公章、合同專(zhuān)用章、黨委印章等印鑒的保管和使用管理工作；

7.負責公司辦公用品、業(yè)務(wù)保障車(chē)輛、日常和集中采購的管理工作，做好辦公區相關(guān)建設和安全保障工作。

8.負責組織職工招聘、人事檔案管理、社會(huì )保險、住房公積金、薪酬、績(jì)效考核等管理工作，辦理職工入職、離職等手續的人事管理工作；      

9.負責公司信息科技建設工作，包括網(wǎng)絡(luò )信息建設、公司網(wǎng)絡(luò )宣傳、辦公系統平臺建設維護、為公司業(yè)務(wù)開(kāi)展提供信息技術(shù)保障等工作；

10.負責公司運營(yíng)管理工作，做好各職能部門(mén)相互協(xié)調運轉工作，及時(shí)對于領(lǐng)導部署重點(diǎn)工作進(jìn)行督辦；

11.負責工會(huì )相關(guān)工作，包括職工工資、福利、休假等管理工作，組織公司員工培訓、思想教育、文體活動(dòng)等工作；      

12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。